Trainer:innen-Ausbildung in Münster und online

Im NLP TrainerInnen Kompetenznetzwerks e.V. bilden wir Dich ab März 2024 zur NLP-TrainerIn aus. Die Module finden in Münster im NLP-Atelier oder online statt.

Was bietet Dir unsere Trainer:innen-Ausbildung?

In unserer Trainer-Ausbildung geht es um die Entwicklung einer kongruenten und authentischen Trainer-Persönlichkeit. Du lernst ein Beispiel für das zu werden, was Du lehrst. Natürlich ist uns auch die fachliche und professionelle Kompetenz wichtig, die Du in unserer Ausbildung erwirbst: NLP auf höchstem Niveau anzuwenden, die eigenen pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten zu optimieren, eine wertschätzende Achtung für Dich selbst und andere Menschen zu entwickeln.

Die Ziele und Inhalte unserer Trainer:innen-Ausbildung

  • Wirkungsvolle, spannende und lehrreiche Seminare und Vorträge halten
  • Komplexe und abwechslungsreiche Präsentationsdesigns anwenden
  • Utilisation und Steuerung von Gruppenprozessen
  • Arbeit an der TrainerInnenpersönlichkeit
  • Souveränes Auftreten und Performance-Training
  • TrainerInnenprofil und Trainermarketing
  • Vertiefung aller NLP-Bausteine in Theorie und Praxis durch Anwendung
  • auf den Trainingskontext Grundlagen und Grundannahmen des NLP in das eigenen Leben integrieren

Für wen bieten wir die Trainer:innen-Ausbildung an?

Unsere Ausbildung zur Trainerin / zum Trainer nach den Standards des DVNLP (Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren) wendet sich an Personen mit folgenden Qualifizierungs-Interessen:

  • Teilnehmer/innen, die die Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben möchten, selbst NLP-Ausbildungen durchzuführen
  • Teilnehmer/innen, die gerne professionell mit Hilfe von NLP ihre Seminare, Vorträge und Workshops gestalten möchten
  • Teilnehmer/innen, die sich als Speaker qualifizieren wollen.

Unsere NLP-TrainerInnen-Ausbildung vermittelt wirkungsvolle Techniken, um als LehrerIn, TrainerIn oder PräsentatorIn das eigene Publikum zu begeistern. Die TeilnehmerInnen der NLP-Trainer-Ausbildung lernen, gehirngerecht Seminare zu gestalten und Trainings unterhaltsam und spannend durchzuführen.

NLP Trainer:innen-Ausbildung – Termine

Modul 1: Die Person des Trainers

1.- 03. März 2024 mit Sandra Szaldowsky

Modul 2: Präsentationsformate, –techniken und Trainingstool

5.- 07. April 2024 mit Bernhard Wagner

Modul 3: Trainings-Konzepte

7.- 09. Juni 2024 mit Birgit Opielka

Modul 4: Trainer-Profil – Online

11.- 13. Oktober 2024 mit Heike Weick-Jung

Modul 5: Gruppendynamik im Seminar

29.November – 01. Dezember 2024 mit Jenison Thomkins

Modul 6: Prüfung, Integration und Abschluss

17.- 19. Januar 2025 mit Jenison Thomkins und Bernhard Wagner

 

Kurszeiten

Freitag             10:30 – 20:00 Uhr

Samstag             9:30 – 20:00 Uhr

Sonntag             9:30 – 17:00 Uhr

Zzgl. 15h Einzel- oder Gruppensupervision durch eine:n Lehrtrainer:in. Der Inhalt der Supervision ist ein vom jeweiligen Teilnehmenden selbstorganisiertes Seminar.

Kosten der NLP Trainer:innen-Ausbildung

Trainer:in
(Mehrfachzertifizierungen möglich: zB. DVNLP bzw. Trainer:in im „KompetenzNetz“)                          3.390 €

Organisation und Anmeldung

Institut für systemische Kommunikation und Veränderung (I S K V)

Bernhard Wagner

Maximilianstr. 15a

48155 Münster

Telefon: +49 251 – 703 793 10

Mail: info@Institut-Muenster.de

 

Neurolinguistisches Programmieren – Die Kunst der Kommunikation

NLP ist ein Modell menschlicher Kommunikation, in das unterschiedliche Ansätze erfolgreicher KommunikatorInnen und WissenschaftlerInnen einfließen.
Dazu gehören die Familientherapeutin Virginia Satir, der Hypnotherapeut Milton Erickson, der Gestalttherapeut Fritz Pearls und der Kulturanthropologe Gregory Bateson.

Das Gemeinsame ihrer Arbeitsweisen haben Richard Bandler und John Grinder in den 70er Jahren zu wirksamen Methoden verdichtet. NLP wurde seitdem ständig weiterentwickelt und hat sich inzwischen im Coaching, in der Psychotherapie, Medizin, Sozialarbeit, Beratung, Pädagogik und in vielen anderen Bereichen bewährt.

Der Ansatz des NLP ist vor allem stärken-, lösungs- und ressourcenorientiert.